中国ビジネスに特化した人材紹介会社 アジア人材銀行
上海・大連・北京・広東・中国への求人情報が満載。

中国進出に対応できる国際派精鋭人材のご紹介

生産拠点として、また販売市場としても大きな成長をとげる中国。

これからの日本経済は、中国との関係を抜きにして、
その発展を考えることはできません。
そして、その成功の鍵は、中国ビジネス経験者が口をそろえて言うように
「人材」にあります。

とりわけ中国市場の営業・マーケティングの実践や、
人材マネジメントを実現する人材は、
日中双方の文化を本質的に理解し、それを統合できる人材です。

われわれは、そのような日中理解と、ビジネスセンスを併せ持ち、
各企業様のニーズにあった優秀な人材をご紹介しております。

徹底した人物重視で厳選

弊社では、ご紹介させていただく方は必ず『弊社で面接（またはテスト）』を行っており、その際に紹介者の

• 日本と中国との文化の違いに対する深い理解
• ビジネスコミュニケーション力
• 高いモチベーション
• アグレッシブな行動力
• 人間性

の見極めをプロフェッショナルエージェントが行なっております。

そして御社にご紹介する人材は、「全て弊社の基準をクリアした人材のみ」です。
また、必要に応じて営業研修など、事前育成も弊社で行っております。

御社の採用業務を効率的に

中国ビジネスを展開でき、かつ優秀な人材は、 一般公募で募集しても、なかなか集まらないというのが日本での実情です。
弊社は、この分野に特化することで、独自の人材基盤を持っています。

それは、日本に在住されている中国留学生の方の大学・大学院やその卒業生の方との独自のネットワーク、また、中国に在住する日本の留学生あるいはビジネス経験者とのつながりから、中国キャリアのある方々との継続的な交流などです。

ですから、採用業務も、極めて効率化できます。

（『条件にあわない人からの問い合わせメール・電話への対応』や『面接希望者のアポイント設定』・『明らかに採用レベルの最低ラインに達していない人間の面接』など、生産性の低い「雑務」がなくなります。）

さらに、『御社に満足頂ける人材』が見つかるまで、何度でも人材をお連れ致します。

ご採用にあたりましては、外国人雇用に必要な在留資格の手続きを当社にて代行させていただくことも可能です。

（協力：行政書士法人　アクティブステージ）→経歴及び料金票

人材紹介の流れ